Interessenkonflikt

Bisweilen koennen persoenliche Interessen eines Mitarbeiters jenen des Unternehmens entgegenstehen. Dann steigt das Risiko von Betrug und Bestechung, denn Objektivitaet und Loyalitaet des Mitarbeiters sind gefaehrdet. Informieren Sie Ihre Mitarbeiter daher, wo moegliche Interessenskonflikte entstehen und wie sie damit umgehen, und beugen Sie wirtschaftlichen Schaeden ebenso vor wie moeglichen rechtlichen Konsequenzen.